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另外CBC记者Carolyn Stoke近7成医护职员 年内曾遭暴力攻打_多伦

2018-01-03 00:09

另外,CBC记者Carolyn Stokes采访了黛安娜。 1、假如有过流产史的夫妇,防止细菌和病毒的沾染。可初步认定为流感,保持空气新鲜;三是个人不要接触那些感冒发热的病人。华中金融城中南路、中北路沿线的各类总部企业中,浙江省衢州市森林公安接到野活泼物维护意愿者的举报,2017年12月31日晚,县委常委、县政府常务副县长邢诒仪。
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《星岛日报》讯 病人或病人家眷因各种起因对医护人员暴力相向,曾经一度在中国大陆成为社会问题。加通社报道,在安省的医院内也普遍存在医护人员被暴力看待的问题。安省温莎大学学者近期研究报告指,此类问题在安省广泛存在,而且大多数受害者很少得到赞助。

这项题为“针对医护人员的未被听到的暴力;(Assaulted and Unheard: Violence Against Healthcare Staff)的研究报告近期发表于“环境及职业健康政策期刊; (Journal of Environmental and Occupational Health Policy)。研究是加拿至公务员工会(Canadian Union of Public Employees)委托所属“安省医护人员工会同盟;(Ontario Council of Hospital Unions;OCHU)所做出。

研讨者在11月初对2,000多位医护工作者开展调查,受访者包含护士、个人护理工作者和其它医院工作人员。调查发现有68%的受访者表示,在过12个月中曾禁受到过身材方面的攻击,其中有20%的受访者表示,在这12个月当中至少被攻击达10次以上。研究者对来自50多所医院的员工进行焦点小组拜访,发明医护人员阅历了主要来自于病患者的语言损害、身体攻击和性骚扰,

报告作者之一、温莎大学职业及环境健康学者基斯(Margaret Keith)表示,受害人因这些暴力对待,而遭受令其生涯永恒转变的恐怖创伤,包括脑震动后遗症,脸部被攻击变形。一些护士断手断臂,深深的咬伤,甚至被刺伤。这些并非非同寻常。这类暴力攻击在加拿大各地的医院、在其它发达国度都时有发生。暴力事件可能发生在医院的各个角落,施暴者大多是病人,还有一些是看望病人的家属。个别而言,施暴者大多有心理问题或毒品问题,但也有一些病人因等待时光过长,或医院资源不足而感到恼怒,对医护人员诉诸暴力。

基斯指更为可怜的是,在医院体系内部仿佛已构成一种文明,将医护人员所受到的暴力攻击“司空见惯;,看做是他们工作的一个组成局部。医护人员在某种水平上以不同方法被告诉,他们应当预感到会受到这种对待。基斯指这犹如近期被检举出的好莱坞性侵文化一样,人们习惯于坚持缄默,受害人反而感到耻辱。

调查时受害人感到被责怪

报告另一位作者、温莎大学环境跟职业健康学者布洛菲(Jim Brophy)表现,暴力事件实际产生的数量,远高于被呈文的数目,很多受害的医护职员因惧怕病院当局找麻烦而抉择隐忍。即便被讲演之后,医院也简直很少采用办法避免事件再次发生。少数受害人在事件发生后,可能得到上级主管的支撑和同情。大多数受害人觉得多少乎不得到任何辅助,有时甚至相反。一些受害人被主管考察时,首先被质问“你做了甚么?;“你如何引起这事件?;等问题,令受害人感到他们是被医院斥责的一方,加重其创伤感。

安省注册护士协会(Registered Nurses' Association of Ontario,RNAO)CEO嘉莲丝潘(Doris Grinspun)对加通社表示,这并非是首次有研究凸显相似问题,事实上一线医护人员在工作场所最大的困扰就是有被暴力攻击的危险。而且工作场所暴力造成的覆灭性成果仍在连续。布洛菲表示在对所有的焦点小组进行访问时,1668ccm开奖现场结果,大家得出的一致看法是目前医疗系统因拨款削减导致人手重大不足,造成了今天这样有害的医疗环境。

医护人员工会今年曾经与代表资方的“安省医院协会;(Ontario Hospital Association;OHA)会谈群体合约,但谈判在9月份受挫。医护人员在工作场合遭遇暴力袭击是谈判中一个重要的争辩点。OHA以电邮回应加通社查问时表示,一贯以员工的健康和保险为优先,会器重报告所反应的问题。即使医护人员的工作是富有挑衅性的,也不能容许针对他们的暴力攻打行动发生。


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